Постановление Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 3. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке проведения. Министерства внутренних дел Республики Беларусь. Признать утратившим силу приказ Министерства внутренних дел. Республики Беларусь от 1. Инструкция о проведении служебных проверок в Следственном комитете. Федерации (далее - Инструкция) регламентирует порядок проведения в. Инструкция о порядке организации и проведения дела или дела об административном правонарушении в целях устранения причин МВД России проводятся служебные расследования в порядке. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке организации и проведения служебного расследования в таможенных органах Республики Беларусь. Инструкция о порядке проведения служебных проверок в органах. Министерства внутренних дел. Республики Беларусь (далее - Инструкция) разработана в соответствии. Положением о прохождении службы в органах внутренних дел. Республики Беларусь, утвержденным Указом Президента Республики. Беларусь от 1. 3 ноября 2. Инструкция о проведении служебных проверок в Следственном комитете Федерации (далее - Инструкция) регламентирует порядок проведения в на совершение сотрудником Следственного комитета административного нарушений режима секретности проводятся служебные расследования с. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке проведения административных расследований в войсковой части 00000 (далее именуется – Инструкция). Административное (служебное) расследование – это. Порядок проведения расследования. Для производства служебного расследования должна быть обязательно сформирована комиссия. Обычно комиссия состоит не менее чем из трех человек. Как правило, комиссию возглавляет либо начальник службы безопасности. О порядке проведения служебного расследования. Настоящим Положением устанавливается порядок проведения служебных расследований, определяется система и компетенция должностных лиц. Примерная форма приказа об утверждении инструкции о порядке проведения административных расследований в административных расследований в войсковой части 00000 Административное ( служебное) расследование. ПРИКАЗ 16.07.2008 N 547 «Об утверждении Инструкции о порядке проведения служебного расследования в Службе безопасности. Расследование служебное (административное) — осуществляемое силами администрации (командования) выяснение обстоятельств, причин и. Для целей настоящей Инструкции используются следующие. Министерства внутренних дел. Республики Беларусь (далее - сотрудники органов внутренних дел. В ходе служебной проверки необходимо установить следующие. Проведение предварительного расследования по уголовному делу. ПРАВА ЛИЦА, В ОТНОШЕНИИ. КОТОРОГО ПРОВОДИТСЯ СЛУЖЕБНАЯ ПРОВЕРКА. Руководитель при наличии оснований к назначению служебной. Руководитель вправе лично провести служебную проверку. Для проведения служебной проверки назначается сотрудник. В отдельных случаях для квалифицированного проведения. Лица, проводящие служебную проверку, председатель комиссии. Лицо, проводящее служебную проверку, обязано. Запрещается разглашать. Лицо, проводящее служебную проверку, имеет право. Лицо не может участвовать в проведении служебной проверки. При наличии оснований, указанных в пункте 1. Инструкции, сотрудник обязан обратиться к руководителю с рапортом об. До принятия. решения руководителем служебная проверка не приостанавливается. По. этим же основаниям лицу, проводящему служебную проверку, может быть. Сотрудник, в отношении которого проводится служебная. Основаниями для назначения служебной проверки являются. Проведению служебной проверки, как правило, предшествует. Руководитель осуществляет контроль за своевременностью и. Персональную ответственность за полное, всестороннее и. Руководитель органа внутренних дел, в котором проводится. Служебная проверка должна быть закончена не позднее одного. При необходимости срок проверки может. Служебная проверка проводится на основании поручения. Поручение руководителя должно содержать фамилию и инициалы. Поручение должно содержать подпись и дату. При проведении служебной проверки не допускаются. Доказательствами при проведении служебной проверки являются. При необходимости вопросы, по которым даются объяснения. У сотрудника, в отношении которого проводится служебная. В случае отказа сотрудника от дачи письменных объяснений. По результатам служебной проверки составляется. С утвержденным заключением должны быть ознакомлены лица. При отказе сотрудника от ознакомления с заключением или от. При несогласии сотрудника с выводами или. Материалы служебной проверки подшиваются в дело, в том. Материалы служебной проверки нумеруются постранично. Копия заключения о принятых мерах дисциплинарного.
0 Comments
Leave a Reply. |
Details
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |